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Obtenga cobertura todo en uno con un plan Medicare Advantage de Anthem
Los planes Medicare Advantage (Parte C) incluyen todos los beneficios de las Partes A y B, y más, en un plan conveniente. Consulte lo que Medicare Advantage de Anthem tiene para ofrecer.
Beneficios para ampliar su presupuesto
Nuestros planes HMO y PPO ayudan a cubrir los gastos de bolsillo de Medicare Original y hacen que su dinero dure más con beneficios como:
- Primas mensuales reducidas o de $0
- Deducibles médicos de $0 para servicios dentro de la red
- Copagos bajos o de $0 para medicamentos recetados
- Acceso gratuito a la membresía en el gimnasio SilverSneakers®
Cobertura médica integral
Los planes de la Parte C de Anthem incluyen beneficios valiosos que van más allá de Medicare Original:
- Cobertura de medicamentos recetados (Parte D)
- Beneficios dentales, de visión y audición
- Amplia red nacional de médicos y hospitales
- Extras esenciales para artículos de venta libre, comestibles1, 2, servicios públicos1, 2 y traslados2, 3
Consejo inteligente: Puede ser elegible para la tarjeta prepagada de beneficios de Anthem que le ayudará a pagar servicios públicos1, 2, comestibles1, 2 y artículos de salud de venta libre.
Compare los planes Medicare Advantage HMO y PPO de Anthem
Con los planes de las organizaciones para el mantenimiento de la salud (HMO), tiene que recurrir a médicos y hospitales dentro de una red. Sin embargo, puede recurrir a médicos y hospitales dentro y fuera de la red4 con las planes de las organizaciones de proveedores preferidos (PPO). Compare las diferencias entre los planes HMO y PPO.
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Características y consideraciones |
Medicare Advantage HMO de Anthem
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Medicare Advantage PPO de Anthem |
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Bueno para aquellos que desean...
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Flexibilidad para acceder al cuidado médico fuera de la red sin referidos para ver a especialistas |
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Incluye Medicare Parte A (hospital) y Parte B (médica)
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Prima mensual
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$0 LA MAYORÍA DE LOS PLANES* |
$0 LA MAYORÍA DE LOS PLANES* |
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Copagos (proveedor de atención primaria dentro de la red)
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$0 - $35
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$0 - $20
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Deducible médico dentro de la red
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$0 PARA TODOS LOS PLANES |
$0 PARA ALGUNOS PLANES |
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Se requiere un referido.
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En algunos casos |
No |
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Dónde obtener cuidado médico
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Únicamente proveedores dentro de la red |
Proveedores dentro y fuera de la red4
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Incluye cobertura de medicamentos recetados (Parte D)
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La mayoría de los planes |
La mayoría de los planes |
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Incluye cobertura dental, de visión y audición
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Su parte de los costos médicos
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Copagos y coseguro más bajos |
Copagos y coseguro fuera de la red más altos
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Sus gastos de bolsillo anuales
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Más bajo |
Más alto |
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* Las primas mensuales varían según el plan y el estado
¿Está comparando planes de Medicare? Aquí tiene una lista de verificación que le simplificará las cosas.
Le enviaremos información y consejos para ayudarle a elegir el plan adecuado para usted.
Explore los Planes de Necesidades Especiales (SNP) de Anthem
Los planes SNP de Medicare Advantage son para personas que viven con discapacidades, determinadas condiciones médicas o que reúnen los requisitos para Medicare y Medicaid. Estos planes combinan la Parte A (hospital) y la Parte B (médica) de Medicare Original con valiosos beneficios.
Planes de Necesidades Especiales para Personas Doblemente Elegibles (D-SNP)
Nuestros planes D-SNP ofrecen apoyo a las personas elegibles tanto para Medicare como para Medicaid.
Anthem ofrece planes para personas con doble elegibilidad parcial y completa. Si recibe beneficios médicos completos de su estado, se pagarán casi todos sus gastos de bolsillo. Los planes y beneficios varían según el estado.
Explore los planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles (D-SNP) de Anthem
Planes de Necesidades Especiales para Condiciones Crónicas (C-SNP)
Nuestros planes C-SNP ofrecen cuidado médico para personas con diabetes, condiciones cardíacas, enfermedad pulmonar o enfermedad renal. La disponibilidad y los beneficios del plan varían según la región y el estado.
Explore el plan de necesidades especiales para condiciones crónicas (C-SNP) de Anthem
Plan de Necesidades Especiales Institucionales (I-SNP)
Anthem también ofrece Planes de Necesidades Especiales Institucionales (I-SNP) en California y Nevada. Es elegible para un plan I-SNP si espera recibir cuidado a largo plazo (LTC) o estar en un centro de enfermería especializada, o si necesita cuidado médico intermedio durante 90 días o más.
Consejo inteligente: Revise si sus médicos están en nuestra red y si sus recetas están cubiertas.
Preguntas frecuentes sobre los Planes Medicare Advantage
Un plan Medicare Advantage combina su cobertura de Medicare Original (Partes A y B) con beneficios adicionales como cobertura de medicamentos recetados (Parte D) además de beneficios dentales, de visión y audición.
Estos planes son populares porque puede obtener beneficios médicos, hospitalarios, de medicamentos recetados, dentales, de visión y audición, todo en un solo plan. La mayoría de nuestros planes tienen una prima mensual de $0 y máximos de gastos de bolsillo. Además, estos planes ofrecen otros beneficios, que incluyen asignaciones para servicios públicos1, 2, comestibles1 ,2 y artículos de salud de venta libre. También hay una variedad de opciones: puede elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades específicas de HMO, PPO, D-SNP y C-SNP.
Una vez que se haya inscrito en Medicare Original (Partes A y B), puede inscribirse en Medicare Advantage durante su Periodo de Inscripción Inicial. Comienza tres meses antes del mes de su cumpleaños número 65 y finaliza tres meses después.
Es posible que reúna los requisitos para un Periodo de Inscripción Especial si experimenta ciertos eventos de vida, como mudarse fuera del área de servicio de su plan actual o perder su cobertura médica basada en el empleador.
También puede agregar, cambiar o cancelar su plan durante el Periodo de Inscripción Anual de Medicare, desde el 15 de octubre hasta el 7 de diciembre de cada año.
Sus necesidades de salud específicas y su presupuesto son las consideraciones más importantes. Por ejemplo, si necesita cuidado de especialistas y centros fuera de la red4, un plan Medicare Advantage PPO puede ser la opción correcta porque estos planes generalmente le permiten acceder a cuidado médico fuera de la red sin ser referido. De lo contrario, un plan HMO puede ser una mejor opción.
Es importante tener en cuenta que los planes PPO generalmente tienen un costo más alto que los planes HMO. Sin embargo, son excelentes para alguien que desea flexibilidad para consultar a cualquier médico o especialista fuera de la red y sin ser referido.
Antes de inscribirse en un plan que incluya cobertura de medicamentos recetados, asegúrese de revisar si su medicamento está cubierto.
Conozca más sobre sobre los planes Medicare Advantage HMO y PPO
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Lea nuestros artículos sobre Medicare
Conozca más sobre Medicare Advantage y compare las diferencias entre Medicare Original y Medicare Advantage. También puede profundizar sus conocimientos al leer otros artículos sobre planes, beneficios y más de Medicare.
Infórmese sobre los planes en su estado
Si su estado no aparece en la lista, visite www.bcbs.com (en inglés) para conocer otras opciones de cobertura.
1 Los miembros pueden recibir una asignación mensual o trimestral en forma de tarjeta prepagada de beneficios para pagar una amplia variedad de comestibles y servicios públicos aprobados. Los montos no utilizados vencerán al final del mes o trimestre. Los beneficios varían según el plan.
2 Según su plan, los beneficios indicados pueden estar disponibles a través del modelo de diseño de seguro basado en el valor de Medicare Advantage o para los miembros elegibles como parte de los beneficios suplementarios especiales para enfermos crónicos (SSBCI). Puede calificar para recibir los SSBCI si presenta un riesgo elevado de hospitalización y requiere coordinación de cuidados intensivos para manejar condiciones crónicas como enfermedades renales crónicas, trastornos pulmonares crónicos, trastornos cardiovasculares, insuficiencia cardíaca crónica o diabetes. Para obtener una lista completa de las condiciones crónicas, o para conocer más sobre otros requisitos de elegibilidad necesarios para calificar para los beneficios SSBCI, consulte el Capítulo 4 de la evidencia de cobertura del plan.
3 Los servicios de transporte se emiten como viajes de ida y se proporcionan anualmente. Los beneficios varían según el plan.
4 Los proveedores sin contrato o fuera de la red no tienen obligación de tratar a los miembros del plan, excepto en situaciones de emergencia. Llame al Servicio al Cliente o consulte su evidencia de cobertura para obtener más información, incluidos los costos compartidos que se aplican a los servicios fuera de la red.
La tarjeta prepagada de beneficios de Mastercard® es emitida por The Bancorp Bank, N.A., miembro de FDIC, según la licencia de Mastercard International Incorporated. Mastercard es una marca comercial registrada y el diseño de los círculos es una marca comercial de Mastercard International Incorporated. Esta es una tarjeta de beneficios que solo puede usarse en determinados comercios con Mastercard participantes de este programa y será autorizada para efectuar compras calificadas de acuerdo a lo establecido en los Términos y condiciones. Válido solo en los EE. UU. Sin acceso a dinero en efectivo. Otros idiomas están disponibles a pedido.
Siempre hablecon su médico antes de iniciar un programa de acondicionamiento físico. SilverSneakers, el logotipo de zapato de SilverSneakers y SilverSneakers Flex son marcas comerciales registradas de Tivity Health, Inc. © 2025 Tivity Health, Inc. Todos los derechos reservados.
Anthem Blue Cross and Blue Shield, una organización de Medicare Advantage con un contrato de Medicare en Colorado, Connecticut, Georgia, Indiana, Kentucky, Missouri, New Hampshire, Nevada, New York, Ohio y Wisconsin, ofrece planes HMO, HMO D-SNP, HMO C-SNP, HMO I-SNP, LPPO, LPPO D-SNP o RPPO. Anthem Blue Cross and Blue Shield ofrece planes PDP en Colorado, Georgia, Indiana, Kentucky, Maine, Missouri, Nevada, New Hampshire, New York, Ohio, Virginia y Wisconsin. Los planes HMO D-SNP y LPPO D-SNP de Anthem Blue Cross and Blue Shield tienen un contrato con los programas estatales de Medicaid. Anthem Blue Cross and Blue Shield Retiree Solutions, una organización de Medicare con un contrato de Medicare en New York, ofrece planes LPPO. La inscripción en los planes de Anthem Blue Cross and Blue Shield y Anthem Blue Cross and Blue Shield Retiree Solutions depende de la renovación del contrato.