Planes Medicare Advantage (Medicare Parte C) en Kentucky

En Kentucky, los planes Medicare Advantage de Anthem brindan cobertura de Medicare Parte A y Parte B, además de cobertura no ofrecida por Medicare Original. La mayoría de los planes de Medicare Parte C también incluyen cobertura de medicamentos recetados, dental, de la visión y de la audición, junto con una tarjeta de beneficios prepagada1, todo en un solo plan.

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Tus opciones de planes pueden variar según el condado o la región.
Elige 2023 si estás buscando una cobertura a partir del 1 de enero de 2023.

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Obtén cobertura todo en uno con un plan Medicare Advantage de Anthem en Kentucky

 

Los planes Medicare Advantage (Parte C) incluyen todos los beneficios de las Partes A y B, y más, en un plan conveniente. Consulta lo que Medicare Advantage de Anthem tiene para ofrecer en Kentucky.

Beneficios para ampliar tu presupuesto

Nuestros planes HMO y PPO ayudan a cubrir los gastos de bolsillo de Medicare Original y hacen que tu dinero dure más con beneficios como:

  • Primas mensuales reducidas o de $0
  • Deducible médico de $0
  • Copagos de medicamentos recetados de $0

Cobertura médica integral

La mayoría de los planes de la Parte C de Anthem incluyen beneficios valiosos que van más allá de Medicare Original:

  • Cobertura de medicamentos recetados (Parte D)
  • Beneficios dentales, de la visión y de la audición
  • Amplia red nacional de médicos y hospitales
  • Extras esenciales para artículos de venta libre, comestibles, servicios públicos y viajes2

Consejo inteligente: Puedes ser elegible para la tarjeta prepagada de beneficios de Anthem para poder pagar los servicios públicos, los comestibles y los artículos de salud de venta libre.1

Compara los planes Medicare Advantage HMO y PPO de Anthem

 

Con las organizaciones para el mantenimiento de la salud (HMO), debes recurrir a médicos y hospitales dentro de una red; sin embargo, puedes atenderte con médicos y en hospitales dentro y fuera de la red3 con las organizaciones de proveedores preferidos (PPO). Compara las diferencias entre las HMO y las PPO en Kentucky.

 

Características y consideraciones

 

Medicare Advantage HMO de Anthem

 

 

Medicare Advantage PPO de Anthem

 

Bueno para aquellos que desean...

 


Costos más bajos y están abiertos a recibir atención solo en la red del plan 

 

Flexibilidad para acceder a la atención fuera de la red sin referidos para ver especialistas

 

Incluye Medicare Parte A (hospital) y Parte B (médico)

 


 


 


 

 

 

Prima mensual

 

$0

LA MAYORÍA DE LOS PLANES*

$0

LA MAYORÍA DE LOS PLANES*

 

Copagos (proveedor de atención primaria dentro de la red)

 

 

$0

 

 

$0

 

 

Deducibles

 

$0

PARA TODOS LOS PLANES

$0

PARA ALGUNOS PLANES

 

Se requiere remisión.

 

 

En algunos casos

 

No

 

Dónde obtener atención

 

 
Únicamente proveedores dentro de la red

 

Proveedores dentro y fuera de la red3

 

 

Incluye cobertura de medicamentos recetados (Parte D)

 

 
La mayoría de los planes*
 
La mayoría de los planes*

 

Incluye cobertura dental, de la visión y de la audición

 

 

 

 

 

 

 

Tu parte de los costos médicos

 

 

Copagos y coseguro más bajos 

 

Copagos y coseguro fuera de la red más altos

 

 

Tus gastos de bolsillo anuales

 

 

Más bajo

 

Más alto

*Las primas mensuales varían según el plan y el estado

Consejo inteligente: Verifica si tus médicos están en nuestra red y si tus recetas están cubiertas.

Explora los planes de necesidades especiales (SNP) de Anthem

 

Los planes SNP de Medicare Advantage en Kentucky son planes para personas que viven con discapacidades, determinadas condiciones médicas o que califican para Medicaid y Medicare. Estos planes combinan la Parte A (hospital) y la Parte B (médica) de Medicare Original con valiosos beneficios.

Planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles (D-SNP)

 

Nuestros planes D-SNP ofrecen apoyo a las personas elegibles tanto para Medicare como para Medicaid.

 

 Un administrador de cuidados médicos que coordina tu atención, medicamentos y beneficios

 

 Cobertura de medicamentos recetados

 

 Cobertura dental, de la visión y de la audición

 

 Apoyo para artículos de venta libre, servicios públicos, comestibles y transporte

 

 Y una variedad de otros beneficios

 

Anthem ofrece planes para personas doblemente elegibles parciales y completos. Si recibes beneficios médicos completos de tu estado, se pagarán casi todos tus gastos de bolsillo. Los beneficios de los planes varían según el estado.

 

Explora los planes de necesidades especiales para personas doblemente elegibles de Anthem (D-SNP) 

   

Plan de Necesidades Especiales para Condiciones Crónicas (C-SNP)

 

Nuestros C-SNP ofrecen atención para personas con diabetes, condiciones cardíacas, enfermedad pulmonar o enfermedad renal. Los planes y beneficios varían según el estado.

 

 Beneficios adaptados a tu condición crónica

 

 Equipo de cuidado médico exclusivo para apoyarte

 

 Cobertura de medicamentos recetados

 

 Cobertura dental, de la visión y de la audición

 

 Apoyo para artículos de venta libre, servicios públicos, comestibles y transporte

 

 Y una variedad de otros beneficios

 

Explora el Plan de Necesidades Especiales para Condiciones Crónicas (C-SNP) de Anthem  

   

   

Preguntas frecuentes sobre los Planes Medicare Advantage

Un plan Medicare Advantage combina su cobertura de Medicare Original (Partes A y B) con beneficios adicionales como cobertura de medicamentos recetados (Parte D) además de beneficios dentales, de visión y audición.

Estos planes son populares porque puede obtener beneficios médicos, hospitalarios, de medicamentos recetados, dentales, de visión y audición, todo en un solo plan. La mayoría de nuestros planes tienen una prima mensual de $0 y máximos de gastos de bolsillo. Además, estos planes ofrecen otros beneficios, que incluyen asignaciones para servicios públicos1, 2, comestibles1 ,2 y artículos de salud de venta libre. También hay una variedad de opciones: puede elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades específicas de HMO, PPO, D-SNP y C-SNP.

Una vez que se haya inscrito en Medicare Original (Partes A y B), puede inscribirse en Medicare Advantage durante su Periodo de Inscripción Inicial. Comienza tres meses antes del mes de su cumpleaños número 65 y finaliza tres meses después.

 

Es posible que reúna los requisitos para un Periodo de Inscripción Especial  si experimenta ciertos eventos de vida, como mudarse fuera del área de servicio de su plan actual o perder su cobertura médica basada en el empleador.

 

También puede agregar, cambiar o cancelar su plan durante el Periodo de Inscripción Anual de Medicare, desde el 15 de octubre hasta el 7 de diciembre de cada año.

Sus necesidades de salud específicas y su presupuesto son las consideraciones más importantes. Por ejemplo, si necesita cuidado de especialistas y centros fuera de la red4, un plan Medicare Advantage PPO puede ser la opción correcta porque estos planes generalmente le permiten acceder a cuidado médico fuera de la red sin ser referido. De lo contrario, un plan HMO puede ser una mejor opción.

 

Es importante tener en cuenta que los planes PPO generalmente tienen un costo más alto que los planes HMO. Sin embargo, son excelentes para alguien que desea flexibilidad para consultar a cualquier médico o especialista fuera de la red y sin ser referido.

 

Antes de inscribirse en un plan que incluya cobertura de medicamentos recetados, asegúrese de revisar si su medicamento está cubierto.

 

Conozca más sobre sobre los planes Medicare Advantage HMO y PPO   

   

 

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Infórmese sobre los planes en su estado

Si su estado no aparece en la lista, visite www.bcbs.com (en inglés) para conocer otras opciones de cobertura.

1 Los miembros pueden recibir una asignación mensual o trimestral en forma de tarjeta prepagada de beneficios para pagar una amplia variedad de comestibles y servicios públicos aprobados. Los montos no utilizados vencerán al final del mes o trimestre. Los beneficios varían según el plan.

 

2 Según su plan, los beneficios indicados pueden estar disponibles a través del modelo de diseño de seguro basado en el valor de Medicare Advantage o para los miembros elegibles como parte de los beneficios suplementarios especiales para enfermos crónicos (SSBCI). Puede calificar para recibir los SSBCI si presenta un riesgo elevado de hospitalización y requiere coordinación de cuidados intensivos para manejar condiciones crónicas como enfermedades renales crónicas, trastornos pulmonares crónicos, trastornos cardiovasculares, insuficiencia cardíaca crónica o diabetes. Para obtener una lista completa de las condiciones crónicas, o para conocer más sobre otros requisitos de elegibilidad necesarios para calificar para los beneficios SSBCI, consulte el Capítulo 4 de la evidencia de cobertura del plan.

 

3 Los servicios de transporte se emiten como viajes de ida y se proporcionan anualmente. Los beneficios varían según el plan.

 

4 Los proveedores sin contrato o fuera de la red no tienen obligación de tratar a los miembros del plan, excepto en situaciones de emergencia. Llame al Servicio al Cliente o consulte su evidencia de cobertura para obtener más información, incluidos los costos compartidos que se aplican a los servicios fuera de la red.

 

La tarjeta prepagada de beneficios de Mastercard® es emitida por The Bancorp Bank, N.A., miembro de FDIC, según la licencia de Mastercard International Incorporated. Mastercard es una marca comercial registrada y el diseño de los círculos es una marca comercial de Mastercard International Incorporated. Esta es una tarjeta de beneficios que solo puede usarse en determinados comercios con Mastercard participantes de este programa y será autorizada para efectuar compras calificadas de acuerdo a lo establecido en los Términos y condiciones. Válido solo en los EE. UU. Sin acceso a dinero en efectivo. Otros idiomas están disponibles a pedido.

 

Siempre hablecon su médico antes de iniciar un programa de acondicionamiento físico. SilverSneakers, el logotipo de zapato de SilverSneakers y SilverSneakers Flex son marcas comerciales registradas de Tivity Health, Inc. © 2025 Tivity Health, Inc. Todos los derechos reservados.